01
"寒冬”中的學(xué)歷對決
根據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示,2023屆,有1158萬高校畢業(yè)生,而2024屆將達(dá)到1187萬,同比增加29萬,再創(chuàng)新高。
艱難的就業(yè)形勢,也讓許多學(xué)歷無明顯優(yōu)勢的職場人陷入了更被動的處境之中:
投出去的幾十份簡歷杳無音訊......
公司動蕩,隨時面臨著被優(yōu)化......
晉升之路遙遙無期,漲薪更是天方夜譚......
更有甚者,因?yàn)閷W(xué)歷低而直接被裁員......
在這一場“寒冬”之中,高學(xué)歷的人群,將占有更大的平臺和資源。據(jù)公開資料顯示,各大企業(yè)對求職者學(xué)歷的重視程度如下:
阿里文娛:46.5%的應(yīng)聘者擁有碩士學(xué)歷;
騰訊:51%的應(yīng)聘者都畢業(yè)于985/211名?;蚝M飧咝!?/p>
在這個競爭激烈的職場環(huán)境中,很多年輕人可能因?yàn)閷W(xué)歷背景并不理想而找不到心儀的工作、拿不到期望的薪資,但是學(xué)歷并不是決定您能否拿到好工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)!相反,在IT行業(yè)中,有一技之長比學(xué)歷更重要!
02
唯有技能,方可逆襲
如果說學(xué)歷是進(jìn)入職場的敲門磚,那你所擁有的技能就是走向成功的通行證。
在如今的市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)越發(fā)重視人才的作用,除了學(xué)歷,企業(yè)還會考量你能為企業(yè)帶來的價值,比如你是否能通過你的技術(shù)能力、創(chuàng)造能力、問題解決能力、溝通能力來做出工作業(yè)績。如果你工作能力差,工作推動不了,業(yè)績完不成,即使你是985的研究生,也不會得到企業(yè)的重視,最終也會被淘汰。
此前在獵聘發(fā)布的《2023 屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》中也顯示,在企業(yè)招聘應(yīng)屆生時看中的因素中,實(shí)習(xí)經(jīng)歷/社會實(shí)踐、專業(yè)與崗位的直接相關(guān)性、可塑性占比最高,可見企業(yè)對人才的技術(shù)實(shí)踐能力確實(shí)很重視。

知識儲備和專業(yè)技能,是就業(yè)的關(guān)鍵。
03
盤點(diǎn)當(dāng)前IT類高薪技術(shù)崗位
云計(jì)算工程師
云計(jì)算無疑是當(dāng)下最為熱門的技術(shù)之一:各大中小企業(yè)都在紛紛將自己的業(yè)務(wù)遷移到公有云上,大企業(yè)都在忙著搭建自己的私有云架構(gòu),再通過私有云架構(gòu)日后演進(jìn)到混合云計(jì)算架構(gòu)。
目前我國云計(jì)算人才行情是供嚴(yán)重小于求,人才非常緊缺,公司求賢若渴,所以對大部分公司的大部分崗位對于學(xué)歷的要求不算太高,目前全國云計(jì)算工程師的平均薪資在18.1K左右。

Java開發(fā)工程師
初級Java開發(fā)工程師一般要求有2年以上Java或Java web開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟練使用Java后臺技術(shù);熟練使用HTML5、CSS等前端技術(shù);熟練使用SQL語言;熟悉SpringMVC、SSM、Spring boot等Web框架;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)等等。這個階段的平均薪資在15.6K。中級的Java開發(fā)工程師的薪資一般能夠達(dá)到20-30K。

不知道大家有沒有聽過這樣的說法:說UI行業(yè)飽和了,越來越難找工作了。但其實(shí),不是UI行業(yè)不行了,而是隨著對UI設(shè)計(jì)師的技能要求越來越高,只會基礎(chǔ)技能的UI設(shè)計(jì)師越來越多了,對眾多應(yīng)聘者,在篩選的過程中,企業(yè)根據(jù)公司業(yè)務(wù)對他們的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求——從原本的以基礎(chǔ)視覺設(shè)計(jì)為主轉(zhuǎn)變?yōu)楦尤婢C合的能力。無論是騰訊、百度、阿里等大廠,還是普通的小型企業(yè)都越來越重視產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)。所以其實(shí)市場對于綜合能力優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)人才的需求還是很大的,目前全國UI設(shè)計(jì)師的平均薪資也有13.9K。

軟件測試工程師
軟件測試工程師目前正在成為IT行業(yè)中一個新亮點(diǎn),不僅其從業(yè)人員薪水高、人員需求增加快而廣受關(guān)注,而該行業(yè)未來良好的發(fā)展前景也受到肯定。軟件測試工程師簡單的說是軟件開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測者和保障者,負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)工作。目前全國軟件測試工程師的平均薪資在11K左右。

在未來的幾年,IT人才的需求還在不斷地加大,由于人才的緊缺,以上4種職業(yè)相對于其它專業(yè)薪資待遇還是不錯的。另外,薪資待遇也是與你的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能直接掛勾,當(dāng)你有了豐富經(jīng)驗(yàn)+夠硬的專業(yè)技能以后,企業(yè)所出的薪酬就會更高。
總之,不管您是什么背景、什么學(xué)歷,只要你擁有足夠的熱情和決心,一樣可以用專業(yè)技能取得成功!