2024年3月28日，由嘉華金蛛主辦的《產(chǎn)教融合與企業(yè)中層人才選育發(fā)展》研討會在嘉華金蛛產(chǎn)教融合實踐基地成功舉辦。本次會議參會嘉賓：織巢鳥人才總經(jīng)理張青、德藍(lán)生態(tài)總裁崔子君、臻值咨詢總經(jīng)理何曉智、遠(yuǎn)弘勞務(wù)董事長周芳、大象搬家總經(jīng)理尹少洪、聯(lián)創(chuàng)科技人財總經(jīng)理劉智雪、聯(lián)創(chuàng)科技財務(wù)部長尹娟娟、混沌大學(xué)深圳分社社長毛奕心、聚瑞云控總助熊芳、蜜蜂科技總監(jiān)朱振宇、廣東科技學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院副院長皮偉、深圳市商業(yè)聯(lián)合會陳曉虹。本次研討會由嘉華金蛛總經(jīng)理王春雨主持。

會議前，邀請了各位企業(yè)代表一同參觀嘉華金蛛產(chǎn)教融合實踐基地大樓，全方位展示了嘉華金蛛的企業(yè)特點與合作實力。

會議伊始，嘉華金蛛董事長金雨發(fā)言致辭。他從三個方面闡述了他對本次研討會主題的深刻理解。第一，人才就是資產(chǎn)。一個企業(yè)能不能發(fā)展，發(fā)展得好不好，主要取決于人才。所以，企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭；第二，用好中層人才。俗話說，中層不倒，企業(yè)不倒。中層人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動能；第三，如何降本增效。基于人才優(yōu)勢和人才培養(yǎng)基地的培訓(xùn)優(yōu)勢，嘉華金蛛將企業(yè)對人才的素質(zhì)需求、能力需求等量化，進(jìn)行定制培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、委托招聘等，全面降低企業(yè)選人、育人成本。

隨后，嘉華金蛛產(chǎn)教融合實踐基地校長田堃對企業(yè)做了全面介紹，他強調(diào)，嘉華金蛛作為一家產(chǎn)教融合型企業(yè)，自成立以來一直致力于解決人才供需“兩張皮”問題，把握企業(yè)對人才需求變化，通過校企合作，將企業(yè)需求貫穿到院校人才培養(yǎng)當(dāng)中去，從而為企業(yè)輸送一批又一批的技能型、應(yīng)用型、復(fù)合型人才。

最后，研討會進(jìn)入交流環(huán)節(jié)，企業(yè)代表們深入議題展開討論。企業(yè)代表們紛紛結(jié)合自身的業(yè)務(wù)需求，坦誠地分享了他們在人才招聘、人才培養(yǎng)、人才需求上的困惑，同時也積極提出了自己的想法和建議。其中，聚瑞云控總助熊芳，臻值咨詢何曉智分別從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)、人才培養(yǎng)模式等方面深入分享了他們的見解。

此次研討會不僅是一次思想的碰撞，更是一次共謀發(fā)展的契機，既加深了嘉華金蛛對企業(yè)真實人才需求的認(rèn)識，又為企業(yè)實現(xiàn)在人力資源方面的增效降本提供解決方案。接下來，嘉華金蛛將持續(xù)以多種形式培養(yǎng)適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求的實戰(zhàn)復(fù)合型人才，為企業(yè)提供有力的人才支撐，助力各產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！