麥可思研究院《2017年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》(就業(yè)藍(lán)皮書)顯示：2016屆中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.6%，這些畢業(yè)生平均月收入達(dá)到3988元。本科專業(yè)中，列在“高薪榜”前五位的專業(yè)分別是信息安全(5906元)，軟件工程(5869元)，網(wǎng)絡(luò)工程(5600元)，微電子學(xué)(5503元)和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(5452元)，由此可見(jiàn)，IT領(lǐng)跑高薪行業(yè)!
另外，在東莞知名的IT職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校，北大青鳥東莞金碼學(xué)校2016年就業(yè)成果展示中，校區(qū)平均就業(yè)薪資達(dá)到了6003元，在這些就業(yè)學(xué)員中，他們當(dāng)中有的可能不是大學(xué)等高學(xué)歷，但是他們通過(guò)在北大青鳥東莞金碼學(xué)校學(xué)習(xí)獲得了成功，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展甚至不比本科大學(xué)生差。
近年來(lái)，隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，中國(guó)IT行業(yè)已經(jīng)步入了一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代。大家有目共睹的IT發(fā)展極其迅猛，每年的IT人才缺口人數(shù)都高達(dá)百萬(wàn)以上?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)越來(lái)越廣泛地深入到人們生活的方方面面，IT技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)需求空缺會(huì)越來(lái)越大。選擇IT技術(shù)發(fā)展何嘗不是一個(gè)最佳選擇。具體情況看以下分析：
1、市場(chǎng)需求大。 信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，行業(yè)人才需求量逐年擴(kuò)大。據(jù)國(guó)內(nèi)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)五年，我國(guó)信息化人才總需求量高達(dá)1500萬(wàn)— 2000萬(wàn)人。其中“軟件開發(fā)”、“網(wǎng)絡(luò)工程”、“信息安全”等人才的缺口最為突出。
2、就業(yè)范圍廣。 一般稍微有規(guī)模的企業(yè)，都有自己的IT部門，如果企業(yè)里的信息量比較大，就勢(shì)必需要數(shù)據(jù)庫(kù)的管理、企業(yè)信息化管理等。
3、高薪職位。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，IT業(yè)以其超強(qiáng)的發(fā)展勢(shì)頭，成為目前最具前景的高薪行業(yè)之一，諸如軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、WEB前端開發(fā)工程師等IT人才必將成為職場(chǎng)緊缺人才，發(fā)展前景好，薪資水平也水漲船高。
4、提升速度快。 軟件人才需要一定的技術(shù)性，而高校的培養(yǎng)和企業(yè)的需求嚴(yán)重脫軌，導(dǎo)致軟件人才奇缺，因此一個(gè)專業(yè)熟練有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的軟件技術(shù)工程師，特別受用人單位的重用。
5、職業(yè)生涯長(zhǎng)。 很多人都說(shuō)軟件工程師的職業(yè)生涯短，其實(shí)這是一個(gè)誤解。IT軟件工程師是通用性人才，其不受行業(yè)發(fā)展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，和醫(yī)生、律師一樣，年紀(jì)越大，經(jīng)驗(yàn)越豐富，也就越值錢。
6、工作環(huán)境優(yōu)。 伴隨著全球新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)移的浪潮，我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，成為僅次于美國(guó)和日本的第三大電子信息產(chǎn)業(yè)大國(guó)。北京，上海，廣州，深圳，甚至鄰近“北上廣深”的東莞、惠州等發(fā)達(dá)城市成為我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)較密集地區(qū)。工作環(huán)境優(yōu)越，生活設(shè)施完善，同行業(yè)人才聚集，有利于建立廣闊的人脈，為自己的事業(yè)奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
為幫助正在面臨專業(yè)選擇的高考畢業(yè)生，以及還未找到工作或?qū)ΜF(xiàn)有工作不滿意的年輕人群在未來(lái)就業(yè)季中成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)，北大青鳥東莞金碼學(xué)校正面向一批有志于從事IT工作的年輕群體，為其提供有針對(duì)性的技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃以及就業(yè)服務(wù)，幫助他們贏在起跑線上。
