所謂崗位調(diào)研，即通過招聘網(wǎng)站、在職IT職業(yè)人、知名論壇，以及參考國內(nèi)外的知名技術(shù)排行榜等方式，針對行業(yè)市場相關(guān)崗位進行數(shù)據(jù)挖掘、有效訪談、了解技術(shù)討論熱度進行調(diào)研，從而進行行業(yè)預(yù)測，推測出行業(yè)未來的走向，用以優(yōu)化產(chǎn)品，適應(yīng)市場變化，培養(yǎng)更多有市場競爭力的IT職業(yè)人。學(xué)歷要求、崗位工作經(jīng)驗、關(guān)聯(lián)技術(shù)、知名企業(yè)技術(shù)、新技術(shù)等是目前針對北大青鳥系列課程進行的技術(shù)崗位調(diào)研的重要維度，主要目的就是為了精準把握用人單位對應(yīng)聘者的學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗要求、知名企業(yè)的技術(shù)要求，讓北大青鳥在培訓(xùn)產(chǎn)品的開發(fā)過程中，可以發(fā)掘崗位中的新技術(shù)，優(yōu)化相關(guān)課程，提高教學(xué)實力，增強學(xué)員市場競爭力。
這在同類相關(guān)的IT職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)中花費如此大的人力、物力、財力來進行調(diào)研的可以說是少之又少，北大青鳥東莞金碼攜手北大青鳥以崗位調(diào)研的方式，密切關(guān)注的互聯(lián)網(wǎng)IT相關(guān)行業(yè)的發(fā)展與應(yīng)用，并將調(diào)查所得應(yīng)用到相關(guān)的技術(shù)課程中，此番舉措對學(xué)員學(xué)成畢業(yè)就業(yè)在技術(shù)層面具有極大優(yōu)勢，同時也對IT教育和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展具有重大意義。
其實，不只是在技術(shù)層面，北大青鳥東莞金碼同樣注重學(xué)員在職業(yè)素養(yǎng)方面的培養(yǎng)，每一專業(yè)、每一學(xué)期都配置相應(yīng)的COT職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練課程，從簡歷撰寫、職場禮儀、面試技巧、法律法規(guī)常識等多方面進行培訓(xùn)，讓學(xué)生在擁有技術(shù)的優(yōu)勢同時更具有面試的經(jīng)驗，實現(xiàn)就業(yè)無憂。
多年的堅持，北大青鳥東莞金碼傳授給了學(xué)生可以依存的技術(shù)，找到了滿意的工作。迄今為止，北大青鳥東莞金碼的學(xué)員不少在百度、360等大型互聯(lián)網(wǎng)IT企業(yè)中任職，他們將在金碼學(xué)習(xí)的技術(shù)運用到工作中，為企業(yè)發(fā)展、為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻出自己的一份力量。未來，北大青鳥東莞金碼將繼續(xù)與北大青鳥總部一同，堅持調(diào)研之道，與時俱進，為學(xué)員、為企業(yè)、為社會做出更大貢獻。
