所謂企業(yè)化管理，即北大青鳥信獅教育在校區(qū)內(nèi)推行制度企業(yè)化、管理企業(yè)化、機構(gòu)企業(yè)化的管理模式。圍繞培養(yǎng)目標、產(chǎn)品設計要求、企業(yè)用人單位要求和學員自身需求實行企業(yè)化管理，成立以班為建制的公司、企業(yè)化管理結(jié)構(gòu)，確立虛擬企業(yè)薪資制，逐層管理，各部門組織并開展活動，并且按照企業(yè)環(huán)境布置班級教室，張貼企業(yè)標語，形成企業(yè)氛圍、企業(yè)文化，同時開展各種仿真企業(yè)活動，組織到企業(yè)參觀見習活動，以企業(yè)化帶班，把職業(yè)培訓企業(yè)化，最終實現(xiàn)學員從學生態(tài)到職業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)學校與職場零距離對接，使學員一畢業(yè)就能夠快速適應職場，獲得發(fā)展先機，讓學員真正成為企業(yè)需要的人，實現(xiàn)IT夢想。
從今年8月開始，北大青鳥信獅教育就改變以往的企業(yè)項目實戰(zhàn)的方式，通過與一線互聯(lián)網(wǎng)IT企業(yè)合作，帶領畢業(yè)班學員攜手行業(yè)企業(yè)建立公司，在完整的企業(yè)結(jié)構(gòu)下參與企業(yè)成熟項目，并作為畢業(yè)設計，讓學生在校就與企業(yè)實現(xiàn)零距離接觸，在真實的情境下改變自己的觀念與心態(tài)。
不只是觀念的建立，在日常教學中，通過每日晨練、IT精英挑戰(zhàn)賽、演說家、K歌之王、我是藝術家、戶外拓展訓練等校園活動，培養(yǎng)學生溝通表達、團結(jié)協(xié)作等綜合能力，幫助學員塑造和綻放人格魅力，從身到心逐一鍛煉。不斷深化校企合作，不斷充實學員項目庫，搭建實訓平臺，建立完善的學習保障機制，在教師的帶領下把實訓做到開放化、常態(tài)化，努力提高學生的技能水平，使學生真正在技藝上“精”“專”，為學員們在未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
社會在進步，教育更需要接上企業(yè)的步伐，在IT職業(yè)教育領域，北大青鳥信獅教育一直有自己的堅持，全心全意為學員服務，正是這份堅持讓校區(qū)不斷改變自己的教育模式，不斷更新校區(qū)教學形式，加強企業(yè)化管理，只為讓學生成為企業(yè)需要的互聯(lián)網(wǎng)IT實戰(zhàn)型人才。
