為了配合企業(yè)與學(xué)員的工作與學(xué)習(xí)時間，面試安排在晚上舉行。27日7點，太極集團(tuán)深圳分公司譚先生、文先生提前到達(dá)信獅校區(qū)愛華大廈14樓，在早已準(zhǔn)備好的會場中宣講，向?qū)W員講解了公司概況與公司涉及的業(yè)務(wù)，本次招聘崗位的崗位職責(zé)以及發(fā)展前景，并就學(xué)員最關(guān)心的企業(yè)薪資與福利待遇等問題進(jìn)行了詳細(xì)說明。在場學(xué)員們也積極提問，積極與兩個企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，主動了解用人單位的情況。
本次面試分為技術(shù)面試與人力資源綜合面試，會后信獅學(xué)校李老師與兩位面試官進(jìn)行了深入的交流探討，譚先生對這屆的學(xué)員質(zhì)量表示十分贊賞，“在非引導(dǎo)性面試中，大多數(shù)學(xué)員的溝通表達(dá)能力顯然在水準(zhǔn)之上，交流能力比我們在社招的時候面試的應(yīng)聘者水準(zhǔn)要高，在壓力面試中，學(xué)員們也表現(xiàn)的很好，有超乎年齡的沉穩(wěn)與應(yīng)變能力”。
太極集團(tuán)文先生也對學(xué)員們在面試中的表現(xiàn)表示十分欣賞，他說：”這次招聘會招聘方向集中度高，信獅學(xué)員也與企業(yè)人才需求匹配度高，招聘效率和質(zhì)量都有保障。另外，信獅的教學(xué)注重實踐，學(xué)生跟著老師做過很多項目，對于我們來說可以和工作經(jīng)驗劃等號。”隨后，兩位負(fù)責(zé)人表示要對16位面試者進(jìn)行評估，面試結(jié)果會在兩個工作日出來，offer會以郵件形式發(fā)給受聘者。
此次招聘會，信獅學(xué)員整體素質(zhì)、開發(fā)經(jīng)驗與實際上手能力都符合企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，兩位招聘官表示希望與信獅建立長期人才輸送合作，北大青鳥信獅學(xué)?？诒蛯嵙υ僖淮问艿搅嗣蟮暮迷u和認(rèn)可。目前，深圳地區(qū)對于軟件人才的需求很大，信獅也一直秉持著以就業(yè)為導(dǎo)向，為社會培養(yǎng)出大批優(yōu)秀IT精英而奮斗。
