《網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》(2023版)顯示，我國網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)人才整體呈現(xiàn)供需失衡狀態(tài)，尤其是實戰(zhàn)型人才短缺；北京、上海、深圳、廣州、成都和杭州，占據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)人才市場總需求的75%左右，為需求主
Z世代迅速成長，躍升為網(wǎng)絡(luò)安全衛(wèi)士主力
《報告》顯示，18-25歲的網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者占比達到31.4%，成為網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者的中流砥柱。而僅僅在兩年前的2021年，這一數(shù)據(jù)僅為3.2%。三年來，Z世代迅速成長為“網(wǎng)絡(luò)安全衛(wèi)士”的主力。
31-40歲的網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者仍是占比最高的群體，占比達到35.2%，但已遠低于2022年的50.8%和2021的59.7%。26-30歲的從業(yè)者占比為20.8%，40歲以上的占比12.6%。網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者逐漸年輕化，更多的年輕從業(yè)者涌入該行業(yè)，為行業(yè)的未來發(fā)展注入了新鮮的活力。
3成以上從業(yè)者稅前年薪20萬元以上
《報告》顯示，35.5%的受訪者稅前年薪不足10萬元，但更多的從業(yè)者擁有較高的薪酬水平。其中，32.9%的從業(yè)者薪酬在10-20萬元之間，14.2%的從業(yè)者稅前年薪為20-30萬元，8.4%從業(yè)者稅前年薪為30-50萬元，還有9.0%的從業(yè)者擁有50萬元及以上的高薪。
網(wǎng)絡(luò)安全是一個快速發(fā)展的朝陽行業(yè)，對從事相關(guān)工作從業(yè)者的技能要求也較高，因此企業(yè)更愿意為保護系統(tǒng)和數(shù)據(jù)免受網(wǎng)絡(luò)威脅的專業(yè)人員提供優(yōu)厚的薪酬待遇，預(yù)計未來網(wǎng)絡(luò)安全人才的薪酬及福利待遇也將穩(wěn)步提升。
從城市看，36.7%的超一線城市（北上廣深）網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者稅前年薪在10-20萬元之間，占比最高，且高于總體水平。
其次，北上廣深從業(yè)者的稅前年薪水平在20-30萬元、50萬元及以上的占比分別為20%、16.6%。在新一線城市，32.7%的網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者稅前年薪水平在10-20萬元之間，占比最高，其次是10萬元以下，占比是28.8%。
可見，相比新一線城市，北上廣深憑借多年來積累的雄厚經(jīng)濟實力，使網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者得以擁有更高的薪酬。2023年上半年，重慶、蘇州、成都、杭州、武漢、南京等新一線城市在全國各大城市GDP排名中進入前十，且重慶超越廣州，排名全國第四位。隨著城市的崛起和經(jīng)濟的發(fā)展，未來新一線城市的網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者有望獲得更高的薪酬。
網(wǎng)絡(luò)安全市場規(guī)模將超過800億,人才缺口達300萬
根據(jù)中國網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟數(shù)據(jù)，預(yù)計未來三年我國網(wǎng)絡(luò)安全市場將保持增長態(tài)勢，到2025年市場規(guī)模預(yù)計將超過800億元。
未來，我國網(wǎng)絡(luò)安全人才需求數(shù)量持續(xù)增長。然而，與網(wǎng)絡(luò)安全人才需求不匹配的是院校人才供給的滯后性，按照相關(guān)數(shù)據(jù)推測，2023年網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)人數(shù)規(guī)模在3.2萬左右，院校供給端難以滿足我國網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需要。從網(wǎng)絡(luò)防御到安全管理，從數(shù)據(jù)保護到風險評估，各種不同領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)安全職位逐漸涌現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)安全人才面臨300萬的人才缺口。
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