第一，是企業(yè)和員工的雙贏需求。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大多數(shù)企業(yè)都面臨互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型，為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)的IT人才都顯得非常重要;老員工擁有本企業(yè)豐富的項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，缺乏的是專業(yè)的計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)技能。相對(duì)于新人培養(yǎng)成本更低，同時(shí)老員工參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)提升之后能夠滿足企業(yè)需求，成為企業(yè)發(fā)展的核心人才，對(duì)于員工個(gè)人也將獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。
35歲老員工依然參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，還有第二個(gè)方面原因：IT行業(yè)重視實(shí)戰(zhàn)技術(shù)，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造能力、創(chuàng)新性。國(guó)內(nèi)IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展日新月異,IT流行技術(shù)隨著企業(yè)的需求一直在變，不繼續(xù)學(xué)習(xí)就不能夠滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，就可能面臨淘汰失業(yè)。部分明智的在職人員選擇通過(guò)參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)進(jìn)行自我提升，保住飯碗的同時(shí)也為以后轉(zhuǎn)行和自主創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。
第三，IT行業(yè)作為當(dāng)前和以后幾十年具有巨大優(yōu)勢(shì)的行業(yè)，發(fā)展前景廣闊。企業(yè)對(duì)IT人才也十分重視，人才供不應(yīng)求，IT人才身價(jià)也水漲船高。據(jù)相關(guān)行業(yè)調(diào)查顯示，企業(yè)給IT人才的福利待遇是相當(dāng)優(yōu)越的，工作環(huán)境也都在其他行業(yè)中占優(yōu)越。IT行業(yè)對(duì)年齡沒(méi)有特別限制，因此各個(gè)年齡層的人都想通過(guò)參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，進(jìn)入IT高薪行業(yè)，分得一杯羹，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。
或許很多人會(huì)問(wèn)，35歲老員工學(xué)技術(shù)可能學(xué)會(huì)嗎?
35歲確實(shí)是人生的一道坎，但是人生規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期漫長(zhǎng)的過(guò)程。35歲正值青年，再說(shuō)了肯德基先生六十多歲才創(chuàng)業(yè)呢，北大青鳥(niǎo)深圳嘉華學(xué)校還有40多歲的“老”學(xué)員呢，所以答案是肯定的。
無(wú)論年齡大小，只要找對(duì)了方向，目標(biāo)明確，35歲甚至40歲參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)都不會(huì)太遲。選擇合適的學(xué)校參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)只需要12-16個(gè)月就可以拿到專業(yè)的IT工程師資格證，掌握前沿的IT技術(shù)。無(wú)論你是為了更好的職業(yè)發(fā)展，還是轉(zhuǎn)行、自主創(chuàng)業(yè)需要，如今國(guó)內(nèi)的IT業(yè)正在蓬勃發(fā)展，獲得高薪工作、職業(yè)成功的機(jī)會(huì)將會(huì)更大。
