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深圳嘉華第三家“企業(yè)化帶班”項(xiàng)目公司盛大開業(yè)

2017-10-19 08:49:35
  今天,由北大青鳥深圳嘉華學(xué)校與ACCP軟件開發(fā)專業(yè)Y2 39/40班學(xué)生共同創(chuàng)立的項(xiàng)目公司-深圳市極新絡(luò)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隆重開業(yè)!這標(biāo)志著深圳嘉華學(xué)校第三家“企業(yè)化帶班”項(xiàng)目公司盛大開啟!

深圳嘉華第三家“企業(yè)化帶班”項(xiàng)目公司盛大開業(yè)

  激情8月,金9銀10,碩果飄香的好時(shí)節(jié)!

  深圳嘉華學(xué)校“企業(yè)化帶班”一路發(fā)展,一路收獲!

  8月,由北大青鳥深圳嘉華學(xué)校與惠州市創(chuàng)贏科技有限公司與JT61班學(xué)生共同創(chuàng)立的項(xiàng)目公司-深圳市宙斯科技有限公司正式開業(yè),這標(biāo)志著“企業(yè)化帶班”征程在北大青鳥深圳嘉華學(xué)校拉開了帷幕。

  9月,由北大青鳥深圳嘉華學(xué)校與T147班學(xué)生共同創(chuàng)立的項(xiàng)目公司-深圳市憶責(zé)科技有限公司正式揭牌成立,這標(biāo)志著“企業(yè)化帶班”之路在北大青鳥深圳嘉華學(xué)校加快了腳步。

  9月,第一個(gè)“企業(yè)化帶班”項(xiàng)目公司深圳市宙斯科技有限公司8月總結(jié)暨頒獎(jiǎng)大會(huì)召開。當(dāng)時(shí),JT61班進(jìn)入“企業(yè)化帶班”僅僅一個(gè)多月的時(shí)間,但同學(xué)們已然融入到了自己的角色當(dāng)中,慢慢的從學(xué)生態(tài)到職業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)變。在企業(yè)化帶班的制度管理下,他們打卡出勤、佩戴學(xué)生證、著正裝上學(xué),履行著自己的崗位職責(zé),保持著優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī),創(chuàng)造出滿意的工作成績(jī)。在8月份的總結(jié)和頒獎(jiǎng)大會(huì)上,很多同學(xué)獲得了“進(jìn)步之星”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理干部”、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”等嘉獎(jiǎng)。

  9月,學(xué)士后JAVA工程師專業(yè)JT61班的同學(xué)們領(lǐng)取了自己在項(xiàng)目公司的第一個(gè)月的工資。在老師和同學(xué)們的共同努力下,深圳市宙斯科技有限公司進(jìn)入了正常運(yùn)營(yíng),快速發(fā)展的階段。

  今天,盛大啟動(dòng)的深圳市極新絡(luò)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司遵循“企業(yè)化帶班”的管理模式,具備運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、人事總監(jiān)、財(cái)政財(cái)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組長(zhǎng)等完整的組織架構(gòu)。由北大青鳥深圳嘉華學(xué)校副校長(zhǎng)任黎老師擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān),金牌講師陳榮強(qiáng)老師擔(dān)任技術(shù)總監(jiān),就業(yè)部經(jīng)理李康平老師擔(dān)任人事總監(jiān),財(cái)政財(cái)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組長(zhǎng)分別由段凱、李偉健和麥家倫同學(xué)擔(dān)任,項(xiàng)目組長(zhǎng)則由ACCPY2 39/40班的六位面試優(yōu)勝學(xué)員擔(dān)任。在公司中,每個(gè)人都有自己的虛擬工資,虛擬工資更是與每個(gè)人的日常表現(xiàn)掛鉤,從而督促學(xué)員的學(xué)習(xí)和工作,也展現(xiàn)出更加真實(shí)的公司體驗(yàn)。

深圳嘉華第三家“企業(yè)化帶班”項(xiàng)目公司盛大開業(yè)

  “企業(yè)化帶班”是北大青鳥深圳嘉華學(xué)校2017年教學(xué)模式創(chuàng)新、就業(yè)服務(wù)拓展的新思維、新思路!“企業(yè)化帶班”教學(xué)模式,主要是讓學(xué)員通過(guò)對(duì)一個(gè)公司從注冊(cè)到開業(yè)再到運(yùn)營(yíng)盈利,這一系列過(guò)程的親身實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),使其對(duì)IT互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部的組織架構(gòu)及常見崗位職能有所了解,能夠清晰的理解自身在企業(yè)中所擔(dān)任的角色,以及工作環(huán)境,從而對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃更有方向性和選擇性。同時(shí)學(xué)員通過(guò)企業(yè)化帶班管理,積極參與開發(fā)真實(shí)需求的項(xiàng)目產(chǎn)品,不僅能夠積累更多企業(yè)級(jí)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),從而提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)業(yè)的能力,也更加便于學(xué)校指導(dǎo)學(xué)員快速高薪名企就業(yè)。

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