首先，北大青鳥總部的崔老師就針對2016年上半年青鳥教學做了總結報告，并針對如何監(jiān)控學員上機練習、學員學習過程測評與分析、職業(yè)素質(zhì)拓展訓練以及活動的組織與實施、就業(yè)能力訓練與平臺搭建等多個維度進行細致的解讀，為各個與會的北大青鳥老師們提供了指導性建議，讓老師們在后續(xù)教學過程中有了明確的思路與前行方向。
同時，北大青鳥總部教學就業(yè)總監(jiān)王麗琴王老師也從“教學為本、師愛為魂”的角度做了總結和分析，她表示，平臺、分享、師愛是大家作為青鳥老師工作中的重點。平臺指的是為學生搭建如職業(yè)素質(zhì)的鍛煉平臺、創(chuàng)建青鳥學社、建立虛擬公司，這三大平臺的搭建，旨在幫助青鳥學員們提升綜合素質(zhì)，讓學員們能夠在課堂之外也得到成長和鍛煉，讓學員能在學校就能領略職場要義。分享則是培養(yǎng)學員分享一時，讓學員在分享的過程中學會總結，傳遞更多正能量。而師愛，強調(diào)的則是作為一名北大青鳥老師，不僅僅要關注他們在專業(yè)技術上面的成長，更要關注每一位學生的需求與期盼，關心每一位學生的成長與進步，關愛每一位學生的健康與快樂，要讓學員們在校區(qū)找到歸屬感和價值感，讓學員得到自我肯定和提升。
作為華南區(qū)教學就業(yè)示范校區(qū)，北大青鳥廣州新嘉華學校王校長在研討會上向華南區(qū)的北大青鳥老師們分享了學員素質(zhì)訓練經(jīng)驗與方法，讓在做的老師們受益匪淺。多年來，北大青鳥廣州新嘉華學校一步步成長為今天的華南區(qū)教學就業(yè)示范校區(qū)，這離不開校區(qū)老師們的努力，本次2016年度北大青鳥華南區(qū)教學研討會在廣州新嘉華召開，也是北大青鳥總部對新嘉華校區(qū)教學就業(yè)各方面的充分肯定。
在北大青鳥廣州新嘉華學校多年發(fā)展歷程中，始終嚴格執(zhí)行北大青鳥標準化教學，對教師從專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)上嚴把教育水平，教學過程中，嚴格實施周考、月考，老師堅持聽課、提升上機完成率、提高作業(yè)完成率，保證教學內(nèi)容與效果的結合，提升學學習效率。對學員則從學習與生活各個細節(jié)入手嚴控學習效果，真正做到為學員負責，讓學員在新嘉華學校不僅能得到技術能力提升，更能得到素養(yǎng)的升華。北大青鳥廣州新嘉華學校更在多年發(fā)展中依托所屬嘉華教育集團雄厚財力物力，為校區(qū)學習搭建了強有力的實戰(zhàn)教學平臺和就業(yè)發(fā)展平臺，讓新嘉華學校得到更好的職業(yè)發(fā)展。
