科技改變未來，教育成就夢想。2019年1月25日，由北大青鳥主辦、嘉華教育集團承辦的北大青鳥2019華南區(qū)域會議，在嘉華教育集團旗下北大青鳥深圳嘉華學校（南山區(qū)高新園TCL大廈6樓）順利召開。北大青鳥常務副總裁陳風波老師，教質就業(yè)總裁王麗琴老師，區(qū)域總監(jiān)楊華老師等一行11人出席會議；嘉華教育集團總經理、總校長金雨老師及旗下各校區(qū)老師（深圳嘉華學校、深圳信獅學校、廣州新嘉華學校、東莞金碼學校）以及其他廣東、廣西、福建、海南等地北大青鳥校區(qū)校長，教學教質就業(yè)部老師共計65人列席本次會議。

本次會議由北大青鳥總部王在君老師、王光老師、趙潔老師、閆發(fā)軍老師、李曉明老師分別圍繞2019市場規(guī)劃、推進加強校企合作、廣東區(qū)域基層市場業(yè)務推進新思路、教學、教質等方面進行深入分享。

會議伊始，北大青鳥總部王在君老師，以“開拓謀變，激活市場”為主題，宣講了2019年華南區(qū)域市場策略。王老師首先對2018年的市場業(yè)務進行了總結，他指出：2018年，華南區(qū)域牢牢把握住了產品人群變化，提前布局初中生產品，取得良好業(yè)績，具備優(yōu)良態(tài)勢。在2019年，北大青鳥總部將從大力開拓新市場、常規(guī)市場支持及相關政策三個方面對華南區(qū)域市場進行政策支持。

隨后，北大青鳥總部王光老師，為大家?guī)砹巳绾瓮七M校企合作簽約的思路分享。王老師首先從校企合作的重要性、背景需求分析、合作模式和合作價值四個方面，為大家進行了一個整體的介紹。他指出：通過校企合作，北大青鳥與合作學校共建北大青鳥特色專業(yè)，學校和企業(yè)雙主體育人，重學校管理的同時偏企業(yè)特色，為學員提供專業(yè)課程、教材及配套教學資源，在教學、就業(yè)各環(huán)節(jié)對合作學校提供全方位支持與服務，真正讓學員受益。

接著，北大青鳥總部趙潔老師，帶來了華南區(qū)域基層市場業(yè)務推進思路的報告。首先趙老師通過過去一年，基層市場現狀和部分中心基層實施結果的數據，直觀有力的指出：推進并扎根基層市場，將大有可為。接下來，趙老師從拓展合作代理、構建招生渠道及布局青鳥之家三個方面，帶來了區(qū)域基層市場的具體推進方法，比如如何對合作代理進行考核、渠道專員的主要工作內容是什么、青鳥之家如何選址和裝修等問題，都進行了詳盡細致的分享，希望新的一年，有意向開啟青鳥之家的校區(qū)為學員帶去全新的體驗和更優(yōu)質的服務。

教學工作一直是北大青鳥的重中之重。北大青鳥總部閆發(fā)軍老師圍繞“抓好課堂提升質量、開拓企業(yè)做實實訓”的主題，闡釋了2019年教學業(yè)務工作重點。首先，他對區(qū)域教學數據指標進行了分析，接著從“加強中心團隊建設”、“抓好課堂教學，提升教學指標”、“積極開拓企業(yè)，做實項目實訓”三方面入手，提出來具體的建議和意見。隨后，他號召所有的中心應該以教學為根基，切實秉承北大青鳥“教學為本，師愛為魂”辦學理念，為學員提供優(yōu)質服務。

在教質工作方面，北大青鳥總部李曉明老師，為大家?guī)砹?ldquo;做好團隊師愛建設，關注小年齡學員成長”的報告。報告總結了2018年的數據，重點強調了口碑招生的重要性。同時對新的一年，小年齡段學員的教學管理也做了具體細致的分享，他強調，2019年，各校區(qū)應從班級管理、校園氛圍和標準化管理三方面入手推動精細化工作；倡導全體老師應堅持教學為本，師愛為魂，共同將教質就業(yè)工作推動向前。

“百舸爭流，奮楫者先”。嘉華教育集團作為北大青鳥資深合作伙伴，連續(xù)多年承辦北大青鳥總部華南區(qū)域會議，這是行業(yè)內對我們最有力的肯定和鼓勵。未來，嘉華教育集團將牢牢把握行業(yè)整合、產品轉型升級、互聯網發(fā)展等機遇，始終以學員為主體，將集團“全心全意為學員服務”的辦學理念貫徹到底，將“為學員提供更優(yōu)質的服務”作為我們前行道路上始終如一的奮斗目標。