在找工作的過程中，能力固然重要，但是面試技巧也不容忽視。只有得體的面試禮儀和得心應(yīng)手的面試技巧才能贏得面試官的好感，才能在職場上一展拳腳。為了讓學(xué)生體驗真實職場面試，提高面試能力。8月2日上午，北大青鳥深圳信獅學(xué)校3T134班在愛華電腦大廈3樓第四咨詢室舉行了第三輪模擬面試。就業(yè)部金老師、教員李老師以及3T134班全體學(xué)員一起出席了此次活動。

為了此次面試，學(xué)生都精心準(zhǔn)備了一段時間。面試還沒開始，學(xué)生早已聚集在教室里，他們熱烈地討論著該如何應(yīng)對接下來的面試難題，臉上寫滿了期待與忐忑。為了使此次模擬面試達(dá)到真實面試的效果，本次面試分兩個部分，由就業(yè)老師擔(dān)任人事面試官，教員李老師擔(dān)任技術(shù)面試官。

模擬面試開始，首先是人事面試，從最簡單、最細(xì)致的持簡歷敲門開始，金老師從面試者的工作經(jīng)歷基本要求等問題開始，對他們的職場禮儀、精神面貌、溝通表達(dá)能力進(jìn)行考察。人事面試完畢后，由專業(yè)的李老師考察他們的專業(yè)技能和崗位磨合能力，并根據(jù)學(xué)員的具體表現(xiàn)打分，決定學(xué)員是否能達(dá)到聘用標(biāo)準(zhǔn)。

面試結(jié)束后，就業(yè)指導(dǎo)老師、技術(shù)教員針對每一位學(xué)員在面試過程中的不同表現(xiàn)做出針對性的分析，同時對學(xué)員的簡歷、面試過程中存在的不足進(jìn)行細(xì)致、專業(yè)的指導(dǎo)，從而提高學(xué)員們的求職能力。

此次面試充分地鍛煉了同學(xué)們的表達(dá)能力和溝通能力。就業(yè)部金老師表示，此次模擬面試中學(xué)員總體的面試溝通能力很不錯。與上一次模擬面試相比，同學(xué)們反省了自己面試中存在的不足，同時也學(xué)會了不少應(yīng)對面試常規(guī)問題的技巧。此次模擬面試舉辦得非常有意義，很大程度上提升了同學(xué)們的求職面試能力。未來，信獅學(xué)校會繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系，根據(jù)時代和企業(yè)的變化調(diào)整模擬面試內(nèi)容，為學(xué)員提供更好的就業(yè)服務(wù)。