根據(jù)發(fā)布的報告顯示，2022年春季招聘的市場需求量小幅上漲，物流、餐飲、娛樂等行業(yè)的大型企業(yè)的招聘需求明顯增加；而在教育培訓(xùn)、房地產(chǎn)、旅游消費等行業(yè)內(nèi)的小型企業(yè)，受行業(yè)政策或是疫情的影響，招聘需求下降顯著。
在受到疫情的影響下，根據(jù)企業(yè)實力，大型企業(yè)和小型企業(yè)在應(yīng)對疫情沖擊、經(jīng)濟收入下降方面的承受壓力也不相同，大企業(yè)的實力在這種時候顯示出優(yōu)勢性，在人才招聘方面的需求保持上漲趨勢，千人以上規(guī)模的企業(yè)招聘職位數(shù)同比增長在6.5%-23.4%之間。
而在招聘的行業(yè)中來看，計算機和通信行業(yè)的人才需求與往年一樣，繼續(xù)保持增長。春節(jié)后的2月份，計算機軟件行業(yè)的招聘需求同比增長40.7%、通信/電信運營行業(yè)的招聘需求同比增長22.8%、增值服務(wù)和電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)的招聘需求同比增長19.5%。
智聯(lián)招聘發(fā)布的這份報告還認(rèn)為，在這兩年疫情逐漸改變了人們生活和工作方式的同時，大家對互聯(lián)網(wǎng)的依賴性越來越強，線上辦公、在線教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)消費和交流都創(chuàng)造出了新的業(yè)務(wù)和增長點。同時，由于企業(yè)的自動化、數(shù)字化和智能化水平不斷提升，對電子技術(shù)、芯片、集成電路等方面的技術(shù)人才的需求也更迫切了。
從人才流動方面的統(tǒng)計來看，由于上述的原因，愿意留在房地產(chǎn)行業(yè)和IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)繼續(xù)工作的人才數(shù)量占比例最大。也是因為疫情創(chuàng)造出的新的業(yè)務(wù)增長點，互聯(lián)網(wǎng)人轉(zhuǎn)行想去制造業(yè)的比例也在提高。據(jù)統(tǒng)計，這個比例從2019年的4.3%提高到6.3%，這與智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有關(guān)。
與往年的一樣，今年轉(zhuǎn)行人群首選的行業(yè)，仍然是IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)！在今年春季求職市場上，商業(yè)服務(wù)行業(yè)中15.4%的人才期望轉(zhuǎn)向IT互聯(lián)網(wǎng)，文化娛樂行業(yè)中向IT互聯(lián)網(wǎng)求職投遞的比例為15%，而金融業(yè)轉(zhuǎn)行向IT互聯(lián)網(wǎng)的投遞比例為12.9%。
這兩年由于疫情的影響，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展非但沒有放緩，反而衍生出很多的發(fā)展方向，因此吸引了很多轉(zhuǎn)行的求職人群，到目前為止，這個行業(yè)仍然是機會較多、待遇較高的行業(yè)。
我們從網(wǎng)絡(luò)招聘的收據(jù)來看，即使受到疫情影響和一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員等因素的影響，但IT技術(shù)技能人才仍然是各互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘的熱門崗位，且薪資待遇依然居高不下。
金三銀四的就業(yè)黃金期，IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人員流動也會比較大，這個時候的崗位空缺也比較多，如果你想轉(zhuǎn)行IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的話，就行動吧。選擇企業(yè)之前，要多方查看企業(yè)的情況，比如知乎、天眼查，或是招聘網(wǎng)站，都可以查到相關(guān)信息。
如果你覺得目前對IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的知識和技能還達不到想去這個行業(yè)的高薪標(biāo)準(zhǔn)的話，那就抓緊時間提升學(xué)習(xí)。找一家專業(yè)的學(xué)校，學(xué)習(xí)最前沿的IT技術(shù)，通過一段時間的學(xué)習(xí)后，成為IT企業(yè)亟需的技能人才。那個時候，面對IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，你將信心滿滿，面對軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、全鏈路UI等專業(yè)方向的知識和技能，你會輕松應(yīng)對。
春暖花開之時，希望大家都能找到自己的心儀工作和喜歡的學(xué)習(xí)方向，大家終將實現(xiàn)自己的高薪夢想！
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