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掌握一門有競(jìng)爭(zhēng)力的技能,提升自己的硬核實(shí)力

2022-03-29 09:51:52
前不久,網(wǎng)上有個(gè)熱門的問題:為什么大多數(shù)人寧愿吃生活的苦,也不愿吃學(xué)習(xí)的苦?

 

有個(gè)獲得點(diǎn)贊最高的回答是這樣說(shuō)的:

 

“生活的苦難可以被疲勞麻痹,被娛樂轉(zhuǎn)移,無(wú)論如何只要還生存著,行尸走肉也可以得過(guò)且過(guò),最終習(xí)以為常,可以稱之為鈍化。學(xué)習(xí)的痛苦在于,你始終要保持敏銳的觸感,保持清醒的認(rèn)知和豐沛的感情,這不妨叫銳化。”

 

其實(shí)這句話可以概括為:生活的苦,會(huì)讓人麻木,習(xí)以為常;學(xué)習(xí)的苦,讓人保持尖銳的疼痛感

 

 

在眼下的“金三銀四”找工作季,有很多是跨職業(yè)的轉(zhuǎn)行人員,這些人群在初入職場(chǎng)的時(shí)候,有的是職業(yè)規(guī)劃做的目標(biāo)不明確,有的是想再換一個(gè)更有前途的行業(yè),找一個(gè)有挑戰(zhàn)性的工作,進(jìn)一步挑戰(zhàn)自己。

 

一些傳統(tǒng)行業(yè),可能隨著年齡的增大,逐漸會(huì)被職場(chǎng)淘汰,傳統(tǒng)行業(yè)的傳統(tǒng)崗位,往往都是入門簡(jiǎn)單、做精難的,在開始入行時(shí)沒有打好基礎(chǔ),導(dǎo)致工作好幾年了職業(yè)技能也沒提升,通常是一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)用到老,時(shí)間久了,就缺乏競(jìng)爭(zhēng)力了。

 

如果你在職場(chǎng)也有這些困擾:工作幾年后,沒有升職,也沒有加薪;個(gè)人發(fā)展方向不清晰,發(fā)展空間受限;想學(xué)一門有發(fā)展的專業(yè)技能想進(jìn)步,但是不知道從哪開始;想到換到更好的行業(yè)平臺(tái),卻不知道從哪入手……這種時(shí)候,你一定要靜下心來(lái)花時(shí)間去學(xué)習(xí),掌握一門有競(jìng)爭(zhēng)力的技能,提升自己的硬核實(shí)力。

 

如何提升硬核實(shí)力

 

提升硬核實(shí)力的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)新技能,讓自己的價(jià)值多元化。很多人被動(dòng)失業(yè)是因?yàn)樽约罕划?dāng)下的工作限制住了,比如說(shuō)只會(huì)做招聘的人力資源、只會(huì)做表格的文員、還有只會(huì)一種容易過(guò)時(shí)的開發(fā)語(yǔ)言的程序員等等,這樣的簡(jiǎn)單技能的崗位是最容易被淘汰的。

 

一個(gè)人的發(fā)展就像在路上行駛的汽車,不能等到燃油耗盡才想到要補(bǔ)給,應(yīng)該在行駛的中途隨時(shí)找到補(bǔ)給,才能踏上新征程繼續(xù)行駛。人也是一樣,隨時(shí)儲(chǔ)備新技能,否則職業(yè)生涯只能越走越窄。

 

 

其實(shí),有“硬核實(shí)力”傍身,會(huì)讓你躍上另一個(gè)更高的臺(tái)階。硬核實(shí)力不是逼著讓人去學(xué)八竿子打不著的副業(yè),而是符合發(fā)展要求的,也是他人能信服你的能力和專業(yè)技能,當(dāng)然,這個(gè)硬實(shí)力最好是你的興趣點(diǎn)所在,這樣的學(xué)習(xí)和提升才能愉悅。擁有硬核實(shí)力,會(huì)有全新的職場(chǎng)生態(tài)和平臺(tái)。

 

求職面試的過(guò)程中,經(jīng)驗(yàn)可以造假,業(yè)績(jī)可以編造,只有實(shí)打?qū)崒W(xué)到的技能和擺出來(lái)的技能證書,才是真正的硬實(shí)力。尤其是在近幾年社會(huì)發(fā)展中應(yīng)用最廣泛的行業(yè),掌握專業(yè)技能,更是能幫你躍上一個(gè)新臺(tái)階。

 

你可以永遠(yuǎn)相信IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

 

這個(gè)行業(yè)有多值得學(xué)?來(lái)看這些數(shù)據(jù):

 

 

近年來(lái),IT 產(chǎn)業(yè)人才供不應(yīng)求,薪酬水平節(jié)節(jié)攀升。IT 產(chǎn)業(yè)是智力密集型產(chǎn)業(yè),人力資本是最重要的生產(chǎn)要素。隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張和產(chǎn)業(yè)分工的深化,IT人才需求持續(xù)旺盛。而近幾年IT 人才的供給增長(zhǎng)落后于行業(yè)需求的增長(zhǎng),人才供不應(yīng)求的現(xiàn)象較為突出。根據(jù)《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》,預(yù)計(jì)中國(guó)IT 行業(yè)人才供需缺口在2020 年將達(dá)到750 萬(wàn)人,并預(yù)計(jì)在2025 年繼續(xù)擴(kuò)大到950 萬(wàn)人,總需求預(yù)計(jì)將達(dá)到2000 萬(wàn)人。如下圖:

在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最為熱門的職業(yè)和人才中,技術(shù)類崗位需求量最多,互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)類崗位需求位于前列,而技術(shù)崗位需求中排名TOP5 的分別為開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、數(shù)據(jù)和項(xiàng)目管理。其中開發(fā)方向需求占比最高為JAVA 軟件工程師(13.2%)、WEB 前端工程師(9.5%)、移動(dòng)端開發(fā)工程師(5.8%),這幾類人才供不應(yīng)求。

 

也就是說(shuō),在目前所有的IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各個(gè)專業(yè)方向中,都是含金量高并且是值得學(xué)習(xí)的專業(yè)。

 

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇

 

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局各省人均收入數(shù)據(jù)顯示,IT 行業(yè)人均薪資高于其他行業(yè),IT 行業(yè)群體成為高收入群體,明顯超出各城市人均收入。

 

 

擁有23年IT技能緊缺型人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的北大青鳥職業(yè)教育,向社會(huì)輸送累計(jì)90萬(wàn)專業(yè)人才,在2020年的畢業(yè)學(xué)員中,整體實(shí)際薪資趨于穩(wěn)步上漲,其中網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)方向較上一年度漲幅明顯,如下圖:

 

 

看到這里有人可能會(huì)問了,IT專業(yè)這么難,我能學(xué)會(huì)嗎?

 

答案是:只要你有興趣,一定能學(xué)會(huì)!

 

首先我們要明白的一點(diǎn)是,IT技能的 學(xué)習(xí)門檻并不高。

 

 

但是想僅憑自學(xué)是非常難的,一定要找到專業(yè)的學(xué)校,才能學(xué)得真才實(shí)學(xué)。北大青鳥職業(yè)教育的IT課程都是由優(yōu)秀的職業(yè)教育專家聯(lián)合IT行業(yè)優(yōu)秀技術(shù)專家和人力資源專家研發(fā)的課程,致力于向?qū)W員提供更靠譜、更快樂的學(xué)習(xí)服務(wù),我們?yōu)槊恳活愥槍?duì)不同方向想要學(xué)習(xí)的人群,都有不同針對(duì)性的的課程方案。

 

如果你正好有興趣,也正好有想法,就撥打電話400-8035-955,接通專業(yè)的課程顧問老師,給自己一次提升的機(jī)會(huì),和志同道合的小伙伴一起抱團(tuán)成長(zhǎng)!

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